HR管理咨询
vvv向客户提供个性化HR管理咨询服务，公司聚集了具有现代HR管理理念和专业知识、从事过多年企业人力资源管理和咨询工作的资深专家，有专业、高效、敬业的HR管理咨询团队。
vvvHR管理咨询致力于向客户提供科学、专业、个性化、可实施的咨询方案和顾问指导,使企业HR管理体系更加趋于完善，使从业人员适才适所；实现企业与人才双向协调发展,充分提升企业的竞争力，以适应激烈的市场竞争、人才竞争。
愿以专业化的咨询团队、丰富的管理经验、科学的诊断方法、严谨务实的作风和高效诚信的原则为客户提供优质、满意的服务。
期望通过“人才、岗位、职务、薪金”的合理配置，促进企业组织体系的高效运转和人才潜能的有效发挥。
咨询服务范围
1.HR政策机制 |
2.HR基础管理 |
3.绩效评价 |
●战略与人力资源策略
●HR管理组织体系设计
●HR规划与人事政策制定
●HR管理机制设计 |
●定岗定编定员
●用人成本控制
●招聘系统设计完善
●员工能力评与素质评估
●HR管理信息系统设计 |
●公司及部门策略目标制定
●经营业绩考核
●员工绩效考核指标设计
●组织气氛测评
●人才素质及潜能测评 |
4.薪酬分配 |
5.培训管理 |
6.企业文化与职业规划 |
●激励机制及酬薪政策制定
●职位分析与职位说明书编制
●职位评估
●薪资结构与制度设计
●奖金分配制度设计
●股权结构与制度设计
●保险福利制度设计 |
●培训体系设计
●培训需求分析
●培训课程设计
●培训师资管理
●培训实施辅导
●培训效果评估 |
●组织氛围调查
●经营理念与核心价值观
●企业形象设计
●职业化队伍建设
●职业生涯规划与实施
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